创新党建形式 深化基层民主氛围

??? 为进一步创新党建形式，丰富党建工作内容，在中苏环公司党支部指导下，1月12日，苏州森昶物业管理有限公司召开2016年度领导班子民主生活会，中苏环公司班子成员应邀参加会议。

??? 会上，森昶物业公司三位领导班子成员结合干部考评结果及个人日常工作表现，对照检查，深刻查找自身存在的问题和不足，剖析问题产生的原因，提出整改的举措和方向。班子成员间相互开展自我批评，本着有则改之、无则加勉的态度，诚恳、客观、实际，达到了预期的效果。

??? 总经理李才兴对此次民主生活会的召开给予了一定的肯定，指出物业公司班子成员态度端正，剖析问题能够从实际出发，不遮掩、不回避，真正起到了红红脸、出出汗的目的。结合此次会议召开，李总对物业公司提出了四点要求和希望：一是希望班子能够更加团结，胸怀更加宽广，相互间沟通配合顺畅，为工作开展创造积极的内部条件。二是希望班子对自身的不足能够有一个清晰的认识和了解，做到触类旁通。三是对存在的问题要拿出实际行动加以改正，新一年要有所改变，敢担当、有激情，激发员工斗志，使员工看到班子的努力，看到公司的变化，看到未来的希望。四是抓好员工队伍建设，充分利用党建工作平台，使党建工作能够更好的与经营管理工作相融合，抓好企业文化建设和员工思想阵地建设，留住人才，稳固阵地。

??? 森昶物业公司作为第一家试点单位召开民主生活会，是中苏环公司党建工作的又一创新举措。选取成立时间较长、领导班子任职时间较长的单位，将民主生活会扩大到基层一线，实现子公司班子从“被批评”到“自我批评”的转变，提醒他们不仅要做好业务，更要学会管理，提升思想政治意识，利于班子团结、进步和成长，使基层民主氛围更加浓厚，管理更加规范，党建工作更加全面，为公司未来发展打下更加扎实的基础。

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